この間、訪問介護や通所介護等の事業所の倒産が相次いでいるとの報道が続いています。特に訪問介護の事業所においては、昨年の介護報酬の引下げも要因となっていると言われています。もともと訪問介護や通所介護の事業所自体、圧倒的に小規模零細の事業所が多いこと。そして、職員募集をしても人が集まらず倒産している事業所もあるとか。全国的には訪問介護事業所がなくなる自治体も出てきているとか。福祉の人材不足は訪問介護だけではなく。特養や老健などでも深刻な人材不足が叫ばれています。
　今、賃上げが叫ばれ大企業においては数万のベースアップが叫ばれています。これ自体は大切なことです。しかし、医療や介護においては収入の大半は政府が決める報酬により、影響を受けています。
　大幅な報酬の引き上げがない限り、大幅な人件費の増加を望むことはできないのが現実でもあります。
　訪問介護はもちろん、介護・医療は人が人として生き続けるうえで欠かせないものです。是非とも政府として報酬の大幅な増額と継続的安定的な人材確保のために対策をすることを強く望みたいです。私たちがかいご・医療の現場でやりがいを持ち、働き続けていけるように
みんなで声を大きく上げて求めていきましょう。そしてその先におられる利用者やその家族の笑顔をみるためにも。